Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Administrador de Planta  para importante empresa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí! Requisitos Técnico titulado o egresado en Administración, Logística o carreras afines. Deseable contar con Diplomado en Logística. Conocimiento en gestión de inventarios y en gestión de procesos. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable dominio de inglés a nivel básico. Experiencia mínima de 1 año realizando funciones administrativas, logísticas o de control documentario. Experiencia en coordinación con áreas de Logística, Operaciones, Mantenimiento, Créditos y Cobranzas, Recursos Humanos y Seguridad. Experiencia en gestión y control de guías de remisión. Experiencia en elaboración de reportes, control de tareos y seguimiento de documentación. Capacidad de organización, coordinación y seguimiento de procesos operativos y administrativos. Funciones Responsable de administrar los inventarios (cemento, aditivos, agregados, combustible, EPPS) a fin de asegurar su disponibilidad y la correcta coincidencia del stock físico con el kardex (sistema), evitando la obsolescencia o contaminación del mismo. Responsable de controlar las guías de remisión atendidas de concreto y enviarlas posteriormente  al área de facturación a fin de hacer efectiva su cobro. Responsable de generar y enviar el reporte de producción diario a fin de conciliar la producción física con las guías emitidas. Responsable de generar los pedidos en el SDC para todo tipo de suministro (EPPS, pedidos de Servicio) a fin de contar siempre con stock disponible de los recursos para la planta. Responsable de controlar y verificar el orden y limpieza de la Planta a fin de mantenerla en condiciones adecuada, evitar accidentes y el deterioro de equipos en planta. Responsable de realizar soporte directo al Jefe Regional de Producción en las actividades administrativas de la Planta a fin de brindar apoyo oportuno ante cualquier eventualidad. Responsable de realizar el informe y envío de reporte de Tareo de Personal a fin de brindar información oportuna para la gestión de personal de planta. Responsable de cumplir los procedimientos, instructivos, estándares y otros documentos declarados en el Sistema de Gestión Integrado. Responsable de cumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. EPS cubierto En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",