Descripción de la oferta de empleo

- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar convocatorias laborales y filtrar currículums.
- Coordinar entrevistas y seguimiento de candidatos.
- Elaborar y actualizar expedientes del personal.
- Controlar asistencia, permisos, descansos médicos y vacaciones.
- Elaborar contratos, adendas y renovaciones.
- Apoyar en el cálculo y revisión de planillas.
- Actualizar MOF, perfiles de puestos, manuales y demás documentos de gestión.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Apoyar en procesos disciplinarios y relaciones laborales.
- Organizar capacitaciones e inducciones.
- Brindar soporte en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Mantener absoluta confidencialidad de la información del personal.",