Descripción de la oferta de empleo

1. Gestionar y organizar documentación física y digital de la empresa.
2. Mantener actualizadas bases de datos, registros y archivos administrativos.
3. Apoyar en la gestión de pagos, comprobantes, facturas y documentación administrativa
4. Realizar seguimiento a procesos y actividades asignadas por las distintas áreas
5. Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de reclutamiento.
6. Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
7. Gestionar documentación laboral y expedientes de personal.
8. Elaborar reportes e indicadores básicos relacionados con Recursos Humanos.
9. Atender consultas de clientes a través de WhatsApp, correo electrónico, llamadas y otros canales.
10. Brindar información sobre productos, servicios, procesos y procedimientos de la empresa
11. Registrar y actualizar información de clientes en los sistemas internos
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