Descripción de la oferta de empleo

Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur. Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición:

Asistente de Selección de Personal

Funciones:
- Apoyar en el diseño/implementación y monitorear el proceso de reclutamiento y selección del personal en función al plan del personal aprobado.
- Realizar la difusión del requerimiento del personal en forma interna y externa a través de los diferentes medios de comunicación.
- Apoyar en el diseño/implementación de una estrategia de atracción del talento, a través del desarrollo de una red de contactos, red de instituciones y base de datos de potenciales candidatos.
- Apoyar en la coordinación con los HeadHunter en inicio de las búsquedas, la definición del perfil, el cumplimiento de los tiempos y calidad de entregables, coordinar las entrevistas y evaluaciones a los finalistas.
- Realizar la inducción general al personal nuevo y monitorear se realice la inducción al puesto, asegurando el cumplimiento de los planes de incorporación del personal empleado.
- Diseñar e implementar el programa de training y prácticas pre/profesionales, logrando identificar y desarrollar personas para asumir nuevos retos en la compañía.
- Brinda soporte en la implementación de proyectos del área, monitorea y coordina el cumplimiento de las tareas establecidas, asegurando la ejecución de los planes de trabajo en los tiempos establecidos.

Requisitos:
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería industrial.
- 2 años de experiencia en el mercado laboral y 1 un año en puestos similares.
- Conocimiento en Pruebas Psicológicas, Informes Psicolaborales y evaluaciones masivas.
- Dominio de excel nivel intermedio.
- Disponibilidad para quedarse en campamento.",