Descripción de la oferta de empleo

LA COLONIAL FABRICA DE HILOS S.A., empresa con más de 80 años de experiencia, requiere contratar un Asistente de créditos y cobranzas, que brinde soporte administrativo y operativo en los procesos de evaluación crediticia, gestión de cobranzas y emisión de documentos de facturación, asegurando la correcta aplicación de las políticas de crédito, la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar y la emisión precisa de comprobantes de pago, contribuyendo a la liquidez y sostenibilidad financiera de la empresa. Requisitos: Bachiller o egresado de Contabilidad, Administración, Ingeniería industrial o afines. Mínimo de 02 años de experiencia certificada. Cursos actualizados en gestión de cobranzas y facturación. Manejo intermedio de Excel, Word y base de datos. Disponibilidad para trabajar en el Callao de lunes a sábado. Responsabilidades principales: Realizar seguimiento telefónico a clientes con cuentas vencidas. Gestionar el proceso de canje de letras y depósitos bancarios. Elaborar informes de facturación, avance de cobranzas y clientes críticos, así como preparar y enviar estados de cuenta, reportes de morosidad y cumplimientos a la jefatura de área. Ingresar y actualizar datos de nuevos clientes en el sistema. Controlar y archivar toda la documentación financiera (facturas, letras, comprobantes) Ofrecemos: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Participación en utilidades. Subvención de alimentos al 50%. Capacitaciones para tu desarrollo y actualización de conocimientos. Únete a nosotros y contribuye a elevar la calidad de nuestros productos y servicios al más alto nivel, esta oferta laboral se encuentra abierta a todas las personas calificadas, sin distinción de origen, raza, sexo, identidad de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, condición económica, discapacidad o cualquier otra condición que implique discriminación. La empresa promueve un entorno inclusivo y respetuoso de los derechos fundamentales, en cumplimiento de lo dispuesto por la ley y demás normas vigentes sobre igualdad y no discriminación.",