Descripción de la oferta de empleo

REQUISITOS Profesional de las carreras de Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 02 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el sector minero. Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos: mecánicos, soldadores, electricistas, rigger, andamieros y personal electricista. Manejo de técnicas y herramientas de selección: entrevistas por competencias, filtros curriculares y evaluaciones. Conocimiento y manejo de portales de empleo y redes sociales para la captación de talento. Manejo de Excel a nivel intermedio. Residencia en Arequipa. FUNCIONES Publicar convocatorias laborales en portales de empleo, redes sociales y bolsas laborales. Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal para los contratos y áreas internas. Realizar filtros curriculares, contactar postulantes y ejecutar entrevistas virtuales o presenciales. Validar documentación personal, experiencia laboral, certificados y demás requisitos del perfil solicitado. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento a los procesos de selección. Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento y selección. Coordinar con las áreas solicitantes la cobertura oportuna de los requerimientos de personal.",