Descripción de la oferta de empleo

Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva. Empresa líder en el rubro industrial se encuentra en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Analista de Gestión de Personas con el siguiente perfil : 3 FUNCIONES: Asegurar el cumplimiento de Head Count de las unidades de negocio asignadas estableciendo estrategias con el área especializada. Asegurar el cumplimiento de la planificación de vacaciones de las unidades de negocio asignados. Reportar los inputs de nómina de los negocios asignados, analizando las desviaciones del presupuesto y verificando el cumplimiento de las políticas corporativas de gastos. Verificar el cumplimento de los procesos corporativos de gestión del talento (GDD, Cursos Regulatorios, Planes de Acción de Clima, etc.) en cada unidad de negocio asignado. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos de personal, teniendo como marco la normativa laboral. Analizar los indicadores de Gestión Humana de la unidad de negocios asignada para proponer oportunidades de mejora. Participar en la ejecución de las medidas disciplinarias en la unidad de negocios asignada REQUISITOS: Profesional egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o afines. 02 años de experiencia en posiciones afines Especialización en Recursos Humanos. Microsoft office Avanzado Power BI Intermedio Conocimiento en legislación laboral, planilla y seguridad social. Disponibilidad para trabajar en Callao - Presencial 100% En cumplimiento de la Ley 29973 -Ley General de la Persona con Discapacidad, nuestra empresa promueve un entorno laboral inclusivo y respetuoso de la diversidad. En Ransa no se realiza distinción alguna por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación o identidad sexual, país de origen, edad o discapacidad.",