Descripción de la oferta de empleo

Content Manager Somos CasaMarket, una empresa que brinda infraestructura tecnológica para el canal tradicional con un modelo de negocio único en el sector consumo masivo y buscamos un Content Manager para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Misión del Puesto: Diseñar, ejecutar y gestionar la estrategia de contenidos de la marca, asegurando una comunicación efectiva, educativa y atractiva dirigida a los clientes del canal tradicional (bodegas, mercados, minimarkets independientes). El objetivo es posicionar a CasaMarket como su principal aliado tecnológico, impulsar la adopción de nuestras herramientas y construir una comunidad digital sólida que fortalezca la lealtad hacia la marca. Nuestro perfil ideal: Un profesional creativo y estratégico que comprenda profundamente la dinámica y el lenguaje de los emprendedores del canal tradicional. Debes ser capaz de traducir soluciones tecnológicas en mensajes claros, cercanos y de alto impacto visual. Tu capacidad para contar historias que conecten con las necesidades del bodeguero, gestionar múltiples plataformas y utilizar los datos para optimizar tus campañas será clave para el éxito en este puesto. Funciones Principales: Desarrollar y ejecutar el calendario mensual de contenidos para todas las plataformas digitales (redes sociales, blog, email marketing, notificaciones push en la app). Redactar y estructurar copys, guiones para videos, artículos y materiales educativos adaptados a la voz de la marca y enfocados en el canal tradicional. Producir y coordinar la creación de piezas gráficas y audiovisuales ágiles que resalten los beneficios de nuestra infraestructura tecnológica. Analizar las métricas de rendimiento de los contenidos (engagement, alcance, CTR) para proponer mejoras continuas y reportar resultados. Trabajar de la mano con las áreas de Desarrollo, Comercial y Operaciones para garantizar que el contenido esté alineado con los objetivos comerciales, promociones y nuevos lanzamientos. Requisitos y Perfil Técnico: Formación: Técnico o Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en creación y gestión de contenidos digitales (estrategia y ejecución), preferentemente en rubros B2B, startups tecnológicas, o consumo masivo (muy deseable). Herramientas: Excelente nivel de redacción y ortografía (indispensable). Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de video ágil (Canva, CapCut, Suite Adobe básica), plataformas de gestión de redes sociales y nociones de SEO y analítica web. Condiciones laborales: Modalidad presencial: De lunes a sábado. Horario de trabajo: De 8 am a 5 pm Lugar de trabajo: Miraflores (cerca al Parque Kennedy) Remuneración: Sueldo fijo acorde al mercado Competencias Clave: Creatividad e innovación Comunicación empática (Copywriting y Storytelling) Capacidad de análisis y orientación a resultados Organización y gestión del tiempo Si cumples con los requisitos te invitamos a postular a este desafío, estamos interesados en conocer tu perfil y saber cómo puedes contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te esperamos!",