Descripción de la oferta de empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sede, quien tendrá a su cargo la gestión integral, operativa y administrativa de nuestra sede, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, la optimización de costos y el liderazgo eficiente de la operación. Tu reto será liderar y sincronizar los frentes operativos y administrativos de la sede: controlando el presupuesto asignado, gestionando proveedores de reparto para garantizar el lead time, liderando equipos multifuncionales y analizando indicadores clave (KPIs) para asegurar la rentabilidad y calidad en cada proceso de transporte y distribución. ¿Qué harás? Asegurarás la eficiencia en las actividades de gestión operativa y administrativa, alineadas a los procedimientos establecidos. Controlarás los recursos económicos de la sede, optimizando costos y gastos según el presupuesto asignado y gestionando la caja chica. Presentarás y analizarás los indicadores de gestión (KPIs) de servicio, costos y procesos para aplicar estrategias de mejora continua. Gestionarás el dimensionamiento de proveedores de reparto para asegurar el cumplimiento de visitas a tiempo según el lead time por destino. Evaluarás y resolverás las incidencias generadas en el flujo operativo, desde el recojo hasta la entrega o reclamos post-venta. Planificarás y gestionarás la eficiencia y conservación de los activos de la sede. Garantizarás el cumplimiento del cronograma de liquidación a los proveedores de reparto. ¿Qué buscamos? Egresado universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión administrativa/operativa en empresas medianas del rubro logístico, transporte o afines. Mínimo 2 años de experiencia en manejo y control de presupuestos. Mínimo 1 año liderando equipos de trabajo multifuncionales (administrativos, operativos y conductores). Dominio avanzado de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Power BI. Licencia de conducir A1 vigente (indispensable). Sólidas competencias en liderazgo operativo, negociación con proveedores, comunicación asertiva, tolerancia a la presión y orientación a resultados. Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Incorporación a planilla general con todos los beneficios de ley desde el primer día. Asignación familiar (si corresponde). Pago de horas extras. Oportunidad de desarrollo y línea de carrera en una empresa en pleno proceso de expansión. EPS cubierta al 66% (opcional). Convenios corporativos (Gimnasio y Educación). Somos una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación. Desde la postulación, orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N.° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad. ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con el perfil, ¡no dudes en postular! Te esperamos.",