Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa del sector Agroindustrial, busca incorporar a su equipo un Coordinador de Gestión Humana con sede en Jayanca Lambayeque, que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: Misión: Garantizar una gestión integral y estratégica del talento humano, asegurando procesos eficientes de atracción, desarrollo, administración y bienestar del personal, promoviendo una cultura organizacional alineada a los objetivos del negocio y al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones: Planificar, coordinar y supervisar los procesos de gestión humana: reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, clima y cultura organizacional. Asegurar la correcta ejecución de los procesos de incorporación, renovación y cese del personal. Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativa laboral vigente. Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento. Gestionar indicadores de gestión humana y elaborar reportes para la toma de decisiones. Promover acciones de clima laboral, comunicación interna y fortalecimiento de cultura organizacional. Coordinar programas de capacitación y desarrollo según las necesidades operativas y estratégicas de la organización. Brindar soporte y asesoría a líderes y jefaturas en temas de gestión de personas. Supervisar el correcto control documentario y actualización de legajos del personal. Coordinar y asegurar la adecuada atención de auditorías laborales y requerimientos internos. Impulsar mejoras e iniciativas innovadoras orientadas a optimizar los procesos de gestión humana. Identificar necesidades y problemáticas del personal para coordinar soluciones con las distintas áreas funcionales. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, bienestar e inclusión dentro de la organización. Requisitos: Profesión: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, de preferencia en el sector agroindustrial. Conocimiento en legislación laboral y procesos de administración de personal. Manejo de indicadores de gestión humana. Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. Conocimiento en procesos de reclutamiento, capacitación y clima organizacional. Deseable experiencia en manejo de personal operativo y administrativo. No excluyente para personas con discapacidad. Disponibilidad para residir en la ciudad de Jayanca Lambayeque. Competencias: Liderazgo Planificación y organización Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipo Resolución de problemas Proactividad Confiabilidad AgroMIGIVA (Agrícola Andrea SAC, Larama Berries SAC, Agrícola Buenos Muchachos de Pisco SAC, Arenuva SAC, Zoe Nursery SAC y NewTerra SAC), promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres. Las personas que cumplan con el perfil, adjuntar su CV actualizado.",