Descripción de la oferta de empleo

En Manpower Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de Coordinador/a de Campamento en el rubro de Minero para la ciudad de Cajamarca. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!  Requisitos:  Formación académica: Titulados/as y/o Colegiados/as de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o carreras afines.  Experiencia mínima de 02 años en puestos similares de preferencia en el sector minero.  Conocimiento en Gestión de Instalaciones, Gestión de Proyectos, Gestión Hotelera, Gestión de KPI y/o Administración de Empresas.  Experiencia en la elaboración de presupuestos y cronogramas, negociación y gestión de contratos con proveedores de servicios.  Conocimiento intermedio de Microsoft Ofimática.  Dominio de Power BI intermedio.  Deseable dominio de SAP-Ariba.  Contar con licencia de conducir A1. (Deseable) Disponibilidad para trabajar en régimen 14x7 y en campo en diferentes condiciones climáticas y en zonas entre 3,000 y 4,200 msnm.  Funciones:  Administrar las instalaciones y el alojamiento en el campamento para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos.  Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.  Coordinar el alojamiento de residentes del campamento y visitantes.  Supervisar el control de acceso al sitio para asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad.  Gestionar relaciones con proveedores de servicios e insumos para las instalaciones.  Evaluar el estado de las instalaciones y realizar inspecciones periódicas.  Ejecutar políticas y procedimientos relacionados con la gestión de instalaciones.  Apoyar en la elaboración de presupuestos y el control de costos.  Preparar cronogramas y procedimientos de mantenimiento.  Informar regularmente sobre actividades y problemas relacionados con la gestión de instalaciones a la alta dirección.  Beneficios:  Ingreso a Planilla Manpower con todos los beneficios de ley.  En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!",