Descripción de la oferta de empleo

Se busca un Coordinador(a) de Ventas para gestionar y liderar el equipo de ventas en recepción y atención al cliente. Funciones Gestionar las estrategias de ventas para alcanzar los objetivos mensuales. Coordinar con el equipo de ventas para optimizar las técnicas de cierre de ventas. Analizar los resultados de ventas y proponer mejoras continuas. Participar en reuniones de planificación y estrategias de mercado. Dar atención a solución de reclamos e inconvenientes en el área comercial. Requisitos Experiencia previa (03 a 04 años) en roles de ventas o coordinación de equipos de ventas. (Liderando equipos callcenter -deseable) Profesional en: Administración, Marketing, Comunicaciones, afines al mundo comercial y callcenter. Conocimiento de técnicas de gestión de ventas y análisis de datos. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas. Habilidades de comunicación y negociación avanzadas. Beneficios Se ofrece un salario competitivo con incentivos por desempeño. Acceso a programas de desarrollo profesional y formación continua. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. El rol ofrece una oportunidad significativa para contribuir al éxito del equipo de ventas y desarrollar habilidades de liderazgo.",