Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa de capacitación técnica requiere el siguiente personal: Funciones: Desarrollar y ejecutar la capacitación teórica y práctica del curso, asegurando la transferencia de conocimientos técnicos y el desarrollo de competencias en mantenimiento mecánico, hidráulico y electromecánico, conforme a estándares del sector minero. Formación académica mínima: Título profesional en Ingeniería Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines; o Título técnico profesional en Mecánica de Mantenimiento o Electromecánica Industrial. Deseable: colegiatura vigente y especialización en mantenimiento industrial. Experiencia profesional mínima: Experiencia general mínima de cinco (05) años en mantenimiento industrial. Experiencia en mantenimiento de bombas industriales, sistemas hidráulicos, motores eléctricos y equipos rotativos. Experiencia en diagnóstico de fallas y mantenimiento en plantas industriales o mineras. Experiencia mínima de tres (03) años como docente o capacitador técnico en mantenimiento industrial. Conocimientos técnicos: Sistemas de bombeo industrial. Sistemas hidráulicos y neumáticos. Motores eléctricos industriales. Interpretación de planos y diagramas P&ID. Seguridad industrial y procedimientos LOTO. Beneficios: Ingreso directo a planilla Beneficios laborales de acuerdo a ley",