Descripción de la oferta de empleo

Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Titulado profesional universitario de la carrera de Derecho con colegistura y
habilitación vigente.

Experiencia:

Experiencia General: Experiencia laboral mínima en el sector público y/o privado no menor a tres (03) años.
Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en el desarrollo de actividades administrativas y/o legales en entidades del sector público, vinculadas a la atención de
procedimientos y servicios al ciudadano.

Cursos y/o programas de especialización:

Derecho Laboral.
Derecho Tributario.
Derecho Administrativo.
Procedimiento conciliatorio administrativo (deseable).
Legislación laboral.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ofimática a nivel básico.
Número de vacantes: 1
Formación Académica:

Titulado profesional universitario de la carrera de Derecho con colegistura y
habilitación vigente.
Titulado profesional universitario de la carrera de Derecho con colegistura y
habilitación vigente.
Experiencia:

Experiencia General: Experiencia laboral mínima en el sector público y/o privado no menor a tres (03) años.
Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en el desarrollo de actividades administrativas y/o legales en entidades del sector público, vinculadas a la atención de
procedimientos y servicios al ciudadano.
Experiencia General: Experiencia laboral mínima en el sector público y/o privado no menor a tres (03) años.
Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en el desarrollo de actividades administrativas y/o legales en entidades del sector público, vinculadas a la atención de
procedimientos y servicios al ciudadano.
Cursos y/o programas de especialización:

Derecho Laboral.
Derecho Tributario.
Derecho Administrativo.
Procedimiento conciliatorio administrativo (deseable).
Legislación laboral.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ofimática a nivel básico.
Derecho Laboral.
Derecho Tributario.
Derecho Administrativo.
Procedimiento conciliatorio administrativo (deseable).
Legislación laboral.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ofimática a nivel básico.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Oficina Zonal de Camaná de la Gerencia Regional de Trabajo Región Arequipa, sede
Cámana.
Remuneración: S/ 2500.00
Lugar de prestación del servicio: Oficina Zonal de Camaná de la Gerencia Regional de Trabajo Región Arequipa, sede
Cámana.
Remuneración: S/ 2500.00
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 18 de Junio del 2026 (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
¿Cómo Postular?: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual: POSTULA AQUÍ
Plazo para postular: 18 de Junio del 2026 (De 7:30 am hasta 15:30 horas)
¿Cómo Postular?: Presentación del Currículo Vitae Documentado, la Ficha Curricular y demás Anexos se realizarán en la oficina de Tramite Documentario ubicado en Calle Universidad, N° 117 Urb. Victoria – Mesa de partes o también en la Plataforma virtual: POSTULA AQUÍ
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Ver aquí Bases (convocatoria completa)
Ver aquí Cronograma
Ver aquí Perfil de puesto
Ver aquí Anexos
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RECOMENDACIONES para postular
Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA TRABAJO AREQUIPA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
Consulta AQUÍ los resultados de las convocatorias de GERENCIA TRABAJO AREQUIPA