Descripción de la oferta de empleo

MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 29 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center. FUNCIONES Recepción y gestión de llamadas y correos electrónicos de clientes exclusivos de Claro, brindando atención personalizada, orientación y soporte ante sus consultas, dudas y requerimientos. UBICACION: CALLAO AV. Oscar Benavides 2009 (EX AV. COLONIAL) Referencia: Estadio Miguel Grau // Camposanto Baquíjano // Hospital Daniel Alcides Carrión.  BENEFICIOS ECONÓMICOS Planilla Completa (14 remuneraciones al año) Sueldo fijo Mensual S./1230.00 Pasajes fijos mensuales: S/. 100.00 Bono por buena atención mensual S./250.00 Bono de Bienvenida 1er mes: S./200.00 Asignación Familiar S./113.00 mensual Movilidad diaria: CALLAO, BREÑA,SAN MIGUEL,VENTANILLA,LOS OLIVOS,SMP. Pagos quincenales Línea de carrera Atención médica gratuita para el colaborador y 5 familiares HORARIO DE GESTION  12pm a 21:00 pm ( 1 HORA DE BREAK)  13pm a 22:00 pm ( 1 HORA DE BREAK) - BUS DE MOVILIDAD A CASA  14:pm a 23:00 pm ( 1 HORA DE BREAK) - BUS DE MOVILIDAD A CASA   15:pm a 00:00 pm ( 1 HORA DE BREAK) - BUS DE MOVILIDAD A CASA  Horario a Elección - Tu eliges tu horario  LO QUE NECESITAMOS DE TI Experiencia Formal /Informal en Atención al Cliente 3 meses Disponibilidad inmediata Vivir en distritos accesibles a CALLAO (Sede de Trabajo) Disponiblidad para trabajar en cualquier turno ¿Que esperas? MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación. ",