Descripción de la oferta de empleo

-Contrato por Necesidades del Mercado

-Tiempo completo

-Presencial

¡Gracias por tu interés en ser parte de Distribuidora Dismhart!
Somos una marca peruana en constante crecimiento, dedicada a la comercialización de productos farmacéuticos.

Postula y sé parte de un equipo , que trabaja en equipo y promueve la inclusión laboral.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Jefe de Recursos Humanos, quien tendrá un rol clave en la gestión integral del área, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento humano en la organización.

Modalidad: Presencial

¿Qué buscamos de ti?:
Bachiller o titulado(a) en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia comprobada en posiciones similares como RRHH generalista, coordinador, jefe o responsable de RRHH o administración de personal (indispensable).
Experiencia sólida en manejo de planillas, plame y administración de personal: beneficios sociales, gratificaciones, AFP, EsSalud (indispensable).
Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana y procesos SUNAFIL (indispensable).
Manejo de procesos de selección, contratación y desvinculación.
Dominio de Office a nivel intermedio. (indispensable).
Capacidad de liderazgo, pensamiento analítico, comunicación efectiva y enfoque en resultados.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:
Gestionar de manera integral el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Administrar el proceso completo de planillas: remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones, AFP/ONP, impuestos y declaraciones.
Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Representar a la empresa ante entidades como SUNAFIL, MINTRA u otras, atendiendo fiscalizaciones y requerimientos.
Supervisar y ejecutar procesos de desvinculación laboral.
Supervisar la gestión de contratos, prórrogas, altas y bajas del personal.
Coordinar la gestión de subsidios, descansos médicos y beneficios laborales.
Brindar soporte a líderes y jefaturas en temas de gestión humana.
Asegurar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar y mejorar procesos, políticas y procedimientos de RRHH.

¿Cuáles serán tus beneficios?:
Ingreso a planilla MYPE Pequeña Empresa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley: Seguro EsSalud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones, CTS.
Excelente clima laboral.
Salario mensual acorde al mercado.

¡UNETE A ESTA GRAN FAMILIA Y CRECE CON NOSOTROS!
Requerimientos

Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia

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