Part Time/solo Atención Al Cliente Pm/con O Sin Experiencia

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16 de junio, 2026

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Callao , Callao , Perú

Presencial

Computrabajo

No Definida

MDY Contact Center

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Descripción

Descripción de la oferta de empleo

MDY Customer Experience, empresa transnacional con más de 28 años en Contact Center, se encuentra en búsqueda de Asesores Telefónicos de Atención al Cliente para trabajo presencial en Callao. Estamos en búsqueda de: Asesores Telefónicos para Atención al Cliente Con o sin experiencia!!! Modalidad: Full Time ¿Qué harás? Atender a los clientes a través de los canales escritos, sobre consultas, dudas e inquietudes con su servicio móvil CLARO POSTPAGO. ¿Qué perfil buscamos? Secundaria completa o estudios técnicos o universitarios (no necesariamente culminada la carrera). Con o sin experiencia (¡nosotros te capacitamos!) Contar con disponibilidad para asistir a capacitación presencial. Facilidad para adaptarse a los cambios. Orientado al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Callao ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Bono de Productividad Bono de Movilidad Bono de Bienvenida Pagos quincenales y a fin de mes Capacitaciones pagadas Movilida de salida Línea de carrera Beneficios corporativos y descuentos diferentes empresas Condiciones de trabajo Part Time - dentro del rango horario: 5:00 p.m. 9:00 p.m / 6:00 a.m. 10:00 p.m Descanso 1 día a la semana (entre sábado a domingo) Modalidad presencial en la sede de Callao Av. Colonial 2009 Capacitación presencial, corta y pagada; Bono de pasajes en capacitación!!! ¡ÚNETE A LA FAMILIA MDY! ¡POSTULA YA! Para mayor información se puede comunicar vía WP al 9.1.7-8.8.0-9.3..8 indicando ATC POSTPAGO MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación",