Descripción de la oferta de empleo

Somos una empresa líder en la prestación de soluciones integrales en Operación y Mantenimiento de las diferentes unidades mineras a nivel nacional. Como parte de nuestro crecimiento de operaciones nos encontramos en la búsqueda de un: SUPERVISOR DE IMPLEMENTACIÓN SAP PM Y GESTIÓN DE DATOS Unidad Minera Yanacocha - Cajamarca REQUISITOS: Ingeniero(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a) de las carreras de Ingeniería Mecánica, Mecánica Eléctrica, Eléctrica o afines. Experiencia mínima de 5 años en supervisión de servicios de mantenimiento, implementación SAP PM o gestión de activos en operaciones mineras. Deseable experiencia trabajando con áreas de mantenimiento de planta, mina y equipos auxiliares. Conocimientos y experiencia en SAP PM (Indispensable). Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado. Conocimiento en gestión y calidad de datos maestros de mantenimiento. Disponibilidad para laborar en régimen minero. FUNCIONES: Velar por el cumplimiento integral del alcance, cronograma, calidad y entregables del servicio. Actuar como punto focal entre Yanacocha y el equipo ejecutor del proyecto. Planificar, mantener y controlar el plan de trabajo, backlog y prioridades del servicio. Consolidar la información preparada por las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto. Verificar el control de versiones, trazabilidad y calidad de la información antes de su entrega. Coordinar la implementación y carga de equipos, listas de tareas (Task Lists), listas de materiales (BOM) y demás estructuras requeridas en SAP PM. Realizar el seguimiento al proceso de catalogación y homologación de repuestos. Gestionar la adecuada distribución de recursos y carga de trabajo del equipo. Facilitar workshops y reuniones de revisión con las áreas de mantenimiento de Yanacocha. Gestionar el cierre de observaciones, validaciones y brechas de información identificadas durante el proyecto. Elaborar reportes semanales y mensuales de avance, indicadores de gestión y proyecciones de cierre. Escalar oportunamente restricciones, riesgos y decisiones requeridas para asegurar el cumplimiento del servicio. BENEFICIOS: Ingreso en Planilla con los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Remuneración acorde al mercado. Alojamiento, Alimentación. Capacitaciones. Descuentos corporativos. Confipetrol Andina S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Confipetrol Andina S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.",