Descripción de la oferta de empleo

Gestión del Equipo: Liderar, motivar y capacitar a la fuerza de ventas.
Control de Métricas: Monitorear indicadores de rendimiento, avance de manera interdiaria
Planificación Estratégica: Definir rutas, zonas de venta y estrategias para alcanzar objetivos; ejemplo activaciones , ferias etc. Aperturar nuevos pdv en la zona asignada.
Entrenamiento: Ofrecer coaching y retroalimentación constructiva para mejorar técnicas de venta.
Reportes: Informar a la gerencia sobre resultados y el rendimiento del equipo.
Resolución de Conflictos: Gestionar problemas internos y externos para mantener la operatividad.",